团体向导赵志雄、丁水师率领“都会总人才梯队”赴成渝园区调查-北科建团体

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团体向导赵志雄、丁水师率领“都会总人才梯队”赴成渝园区调查

8月12至14日,团体总司理赵志雄,财政总监丁水师率领团体第一期都会总人才梯队的23论理学员赴位于成渝两市五园区调查学习。

在告急的两天半日期里,调查团先后赴位于成都的“青羊产业总部基地”、“天府软件园”及重庆的“北部新区互联网财产园”、“仙桃数据谷”和“重庆创意公园”调查,并与天府创业场、腾讯众创空间、猪八戒网等局部园区的入驻企业停止交换洽商。

本次调查学习也失掉了各园区向导的高度注重和鼎力支持,五园区相干担任人细致为调查团解说了各园区的概略、运营近况、招商效果、产服体系及将来园区计划等,同时还布置了与各园区向导的交换与答疑关键,使学员愈加充沛、详细的理解了各园区的运营办理近况和良好经历。

调查中,团体总司理赵志雄屡次提出此行成渝园区调查学习的重点在于对标良好园区的顶层设计、赢利形式、招商战略以及产服体系,学员们围绕赵志雄提出的几个方面要求及本次学习稽核的要害题目,同时驻足目的岗亭需求,重点与园区相干担任人睁开了学习及交换。

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8月14日下战书,团体人力资源部副总司理兼团体商研院培训部总司理王晓丽掌管“成渝园区观赏调查总结研讨会”,全体学员辨别下台分享本次调查的所想、所感、所悟,其间不光有投资形式、运营办理、招商战略、财产效劳、财政办理、危害管控等差别角度思想的碰撞,更有联络团体近况、进一步优化任务的方案和想法等,各人纷繁表现播种颇丰。

最初,团体财政总监丁水师做总结发言,他指出,经过本次五个园区的调查和现场交换,联合团体开辟园区理想状况,我们应该在落实当局开展战略方面、落实当局财务资金补贴方面、引入当局先导基金方面、做好园区配套效劳方面、培养好园区内创新型小企业等方面加大创新力度和进步效劳程度。他盼望每位成员要严密联合北科建的开展和下一步的投资偏向,盲目的考虑我们应该在哪些方面变化思想、进步看法、强化作为,配合为北科建将来的开展建言献策、同策同力。

至此,本次成渝园区调查学习暨第一期都会总人才梯队训练营第三次培训圆满完毕。


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